新加坡“小费”也是贪WU？这帽子扣的真的有点懵...

今年早些时候，一中国叉车司机在新加坡为卡车装卸货柜，向卡车司机索取一角至一元不等的“小费”，没给钱的就得排队慢慢等，因此触犯防止贪WU法令，上个月被判监四个月。

从事件中，虽然可以看到新加坡对贪WU的打击力度...

但小费真的够的上贪WU吗？

难道在新加坡就不能收小费吗？

今天，小圈儿和各位看官一起浏览下新加坡的“小费”红线...

（图:来源自网络）

根据新加坡防止贪WU法令，任何人行贿或受贿，可被判罚款最高达10万元，或坐牢最长五年，或两者兼施。

关键点：贿赂金额

贿赂金额是影响判刑的因素之一。一般而言，贿赂金额越高，则判刑越严厉。自愿归还贿赂金额，或有助减轻最终判刑。倘若是发生在私人领域的贪WU案，也可能关系到被告是被判罚款或监禁。

至于涉及公务员或公共机构的贪WU行为，则不可避免地会被判处监禁。

防止贪WU法令也强制要求收受贿赂者，以额外罚款的形式，偿还所获得的贿赂金或所收受的好处，假设这是可估算的。

（图:来源自网络）

交叉点：送礼与贿赂

新加坡殡葬业有个习俗，当遗体送往万礼火化场火化时，死者家属会通过寿板业者，将俗称“压惊红包”的红包交给火化场员工。

但这个做法近日引发疑虑，上个月就有多名殡葬业者和火化场员工被贪WU调查局问话。管理万礼火化场的国家环境局，也一向严禁员工收取现金或礼物。

根据新加坡的法律界定，如果某个物品是作为礼物来表达感谢，或属于传统习俗，则不太可能被视为贿赂，但这取决于具体案情。送礼与贿赂的区别，很大程度上取决于送礼者的意图，以及可证明该意图的证据。要证明送礼者有意行贿，控方须提呈证据，证明送礼者在给予好处时，是别有居心的。辩方则须对此提出合理怀疑，强调所谓的好处，其实是实际意义上的礼物。

还有一点必须注意的是，收礼者或许有贪WU意图，但未必意味着送礼者也有此意图。如向火化场员工赠送红包的传统习俗，可被视为是纯粹表达感谢的礼物，但前提是，送礼者和收礼者都不能有贪WU意图。

然而，这种习俗可能营造贪WU风气，因为它或许导致火化场员工对红包有所期待。此外，如果送礼者别有居心，有意诱使火葬场员工在履行职责时给予优待，或是火葬场员工主动要求红包，那就可构成贪WU。

（图:来源自网络）

哪些因素可能导致刑罚加重？

一些常见的刑罚加重因素包括：

受贿金额庞大；

涉及公务员或公共组织；

被告滥用职权，违背信任；

被告犯下多项罪行；

被告干案时间长；

被告采取了难以察觉的复杂作案手法；

案件涉及多方，属于大型阴谋；

案件造成严重后果，如妨碍司法公正，或是对他人造成伤害等。

根据防止贪WU法令，只要符合四个要素便可构成贿赂罪。

一、被告给予、承诺给予或提议给予某种好处（gratification）；

二、以诱使或奖励对方做出某些行为；

三、交易存在客观的贪WU成分（corrupt element）；

四、被告在给予好处时是有犯罪意识的。

那么，何谓贪WU成分？

这取决于案件内容，但一般定义为个人在履行职责或工作时，因贿赂行为导致其诚信被扭曲。法庭必须厘清被告给予或收受贿赂的意图，并客观评判该意图是否构成贪WU成分。

（图:来源自网络）

在防止贪WU法令下，新加坡没有所谓的“可构成贿赂的最低规定金额”。

相反的，好处的定义相当宽泛，可包括：

一、金钱或任何礼品、贷款、费用、奖励、佣金、有价值的担保品、其他财产，或是任何形式的财产权益，无论是动产或不动产；

二、任何职位、受雇机会或合同；

三、全部或部分支付、免却、解除或了结任何贷款、义务或其他法律责任；

四、任何形式的服务、优待或利益。例如，保护对方免受惩罚、逮捕、纪律审裁或刑事诉讼等。

防止贪WU法令适用于所有形式的好处，无论金额多寡。

即使是一元贿赂，也会影响收受者履行职责时的诚信，并滋生贪WU的腐蚀性文化，因此违背我国对贿赂所采取的严格零容忍态度。