可是员工如果不给限制惩罚性条款,不起约束作用啊,配货出错,上班迟到,罚款条例一出,问题立马改善。如果你个人失误造成公司的损失,公司是可以扣的,但是要合理
回答于 2017-08-25 03:02
我没有到处拉学生 我们学校开办的年限不如KLC长 我们推出的项目比较有特色 我不说大家不知道啊 现在LV也 ...我再重申一次:做广告、做宣传,请发去广告版!
回答于 2017-08-25 02:58
Yishun兄的帖子我已经懒得驳斥了。即便驳的体无完肤, 也不耽误他过几天又老调重弹。只能尊重差异性的存在 ...哈哈,你好搞笑,啥事让你说得好像真的是的。对了, 你的那个40-3-1的调查, 还在进行吗? 好像过了很久了, 我还等待你的结论哪。别再拖了, 说说真话不难。
回答于 2017-08-15 08:28
这话可不能这么说, 天朝960万平方公里,地方多的去了。西安和广州不同,上海又和深圳不同。 当然这代领 ...所以有人运气不好呗。没错啊
回答于 2017-08-07 17:05
AXA Smartcare Executive和AXA Smartcare Optimum不是每年保证续保的。这个和Chubb Everfree是一个级别/类型的么?如果买两个的话是否重叠?http://info.maybank2u.com.sg/per ... rance/everfree.aspx
回答于 2017-07-31 17:25
可能我说的不够清楚,感觉你没看懂我的意思我的意思是:新加坡这边的政策是购买组屋时不能有海外房产。 ...能有什么问题?海外房产又不是你的
回答于 2017-07-31 09:04
拿了LTVP可以投保住院或意外险,您的境外旅行险能保障新加坡首90天的风险,若只是为了剩余两个月的风险投保,您可以根据保费和需求来做个平衡是否要投保,父母的年龄投保住院险保费还是挺高的。若投保住院险,相对NTUC的配套比较适合LTVP.
回答于 2017-07-30 23:11