target bonus就是kpi合格后会给多少bonus在某些福利比较好的公司是会写上去的优点就是保底了 基本上kpi不可能不合格的但是缺点就是没有多劳多得 就算领导觉得你呕心沥血了也很难和hr fight因为从公司来说写bonus的目的就是为了好做budgeting
回答于 2019-07-18 08:25
多谢回复。我仔细读了他们家的文件,觉得是 first dollar claimable呢。。。https://www.etiqa.com.sg/wp-content/uploads/2016/08/Policy-Wording-ePROTECT-home-04082016.pdf难道我理解有误?
回答于 2019-07-18 08:07
刚打电话问过他们了。万一火灾了需要索赔,他们会派人来做评估比如厨房里面,问一问冰箱是什么牌子型号,洗衣机是什么牌子型号,等等,然后参考市场价格给一个赔偿金额;假设我买的是他们的standard那种(home contents 30K + renovation 50K),实际的赔偿金额有可能会少于30K+50K=80K。比如,他们评估的结果是home contents...
回答于 2019-07-18 08:07