293 个回答
特工做到这个境界, 实在是经典。(改编)
这篇文章居然漏掉了这句“我是民主德国国家人民军的军官和国家安全部的工作人员，我请求尊重我的荣誉（德语：Ich bin Offizier der der DDR und Mitarbeiter des Ministeriums für Staatssicherheit. Ich bitte, meine Offiziersehre zu respektieren）“下个更NB的人民军军官是谁呢 ? lol
回答于 2019-07-18 06:32
撕逼大战一触即发？？？ 碧桂园：近60名中国买家要求解除买房合...
其实区域总部的想法不是不可能放在新加坡也是为了cover东南亚市场，换一个地点也不影响飞来飞去。而且现在新加坡不给EP的孩子上local school，国企员工也不能申请PR，如果这个地方能提供高质量的教育和医疗，基本就可以满足那些中资外派家庭的基本需求了。
回答于 2019-07-18 06:19
有人吃过虾青素嘛？Astaxanthin @明日天使
我在吃 效果不知道这不是抗氧化的麽 我当初心动是因为说可以帮助大脑抗氧化 而葡萄籽做不到 而且科普说这货效果比葡萄籽好很多各种 还有说这个牌子是裴丽康推荐的已经吃掉一瓶还是两瓶了 刚又新开了一瓶 断断续续吃的 配合mega-food的once daily 希望有效果。。
回答于 2019-07-18 06:09
工作中的失誤
额。。。此负责人少少不靠谱。负责人是不应该把责任推给手下的，至少我不会这么做。这是题外话，最重要向前看。既然负责人说是搬运出错，就当是搬运出错好了。当前的补救措施仍然是一样的。长远的预防措施：要不负责人改复查点（复查搬运后的数据），如果搬运不归他管，要找个办法确保搬运没错。（说你仔细一点不要出错不是...
回答于 2019-07-18 06:07
工作中的失誤
是人都会犯错的没什么的。几件事吧。1.如果是你错，不要赖人或找借口。2.安排当前的补救措施，例如重做，调整，等等。3.安排长远的预防措施，例如某人复核，等等。4.把这些都给kp，他们应该不会为难你。
回答于 2019-07-18 06:07
家庭成员保险的筹划
简单回答下- NTUC Income LUV 作为重疾险来准备是否恰当？这个是短期行为，为什么这么说可以具体看下LUV到40岁之后的保费，特别是如果你们选的是delux计划的话，不过我也理解毕竟现在是EP，没确定定居新加坡前（或者获得绿卡前）这种短期计划是相对更适合你们的。- 是否有其他更好的重疾险方案？固定保费和保额持续时间更久...
回答于 2019-07-18 05:43