太正常了你walk in也被要求过俩月再来,对吗?现在就这情况,如果不是PR时间很久,基本上都会把你往后排的,人太多了,管你是网上预约还是直接来,都给你往后排。
回答于 2019-07-18 10:15
楼主你想普及知识的想法是好的 但是你这样会让人觉得你在炫知识 关键是 你这个问题在华新讨论无数遍了。我还是像小学生一样回答你这个理想问题。既然把钱借给租客是3.6% 跟银行借钱是2.6%当然是跟银行借的越多越好,再借给租客吃利差了。早上起床 不容易淡定啊……
回答于 2019-07-18 09:41
我认为说hr坚持只是老板的借口真有诚意的话老板怎么都会想办法把你请回来的,比如说职位的级别,副经理薪水请不起就按经理级别请嘛,hr的权利没你想象这么大,升职加薪怎么可能都由hr说了算?每天给你分配工作年末给你做performance evaluation的当然是你的老板。薪水方面你不如就坚持一下,最低限度要跟原来持平,很多时候...
回答于 2019-07-18 09:30
我个人觉得,最好不要公司a的老板知道你是怎么回来的还好说,可是如果那个老板走了呢?或者你之后又想跳槽呢?怎么跟新老板解释你为什么要降薪?大部分的老板看到candidate有降薪的经历恐怕第一感觉就是这个人不行吧。再说了,好不容易奋斗半天把薪水涨上去了现在又降下来,不是一夜回到解放前了嘛,感觉公司a没什么诚意,...
回答于 2019-07-18 09:30