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想咨询一下关于notice period的问题
谢谢童鞋的解答我有一个朋友他之前也是类似的理智，然后公司会做final adjustment,把他的last day改成四周后，所以如果公司ok，那应该就没问题对吧？
回答于 2019-07-17 02:40
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100万的组屋
一个月前就在本版预告过的，只是没人信。http://bbs.huasing.net/sForum/bbs.php?A=Qf7IyMioTM6M3Oi0WduV2ZhBnI6cjOztjIioDM6M3OiQWafxWZiFGbioDO6M3OiIzNxIiOzozc7ICZp9FZyF2biJiO4ozc7IyVPh0Uf50TJR1QBJiOxEjOztjIu9Wa0NWYiojN6M3OiQkUB9kQfV0RBBlI6ATM6M3OiU2ZhBnI6QjOztnO1oTY很快百万组屋就不是新闻了。 吸睛的是全额...
回答于 2019-07-17 01:30
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该不该裸辞
一般熬到最后的那个是胜利者。我觉得就看lz对现有的假期啊，工资啊是不是满意。如果满意，就没有必要走。做好自己份内的事情就好了，如果有随遇而安的心态，就无所谓。其实老板们不和，对于小的来说，是挑战也是机遇。
回答于 2019-07-16 22:03
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