我们不同都是搞行政的,没有什么技术之分
嗯看来是我孤陋寡闻了...
可能是因为楼主不是搞技术的在技术部门里资历老业务水平高但是不擅长搞关系soft skill不行的人不在少数,这样的做个团队领导没问题但不适合做部门领导,所以很可能他们的级别高过department head