我2004年从国大ECE master毕业以后，进入了一家本地半政府公司工作. 当时我面试时，我们部门的老板用极其诱人的话语描述了部门所管理的系统的高科技性以及一套将要上马的wireless系统的先进性。因为我在NUS的专业跟无线有关，所以很开心的就接受了offer,职位是Engineer，开始了让我极为后悔的第一份工作。

进去后不久我就发现，虽然是一个系统管理部门，整套系统实际上是在contractor在管理，而contractor根本就在我们部门有专门的办公室，就像我们同事一样。而我的入门培训竟然是要我跟着contractor看，人家干啥我看啥。但是这些contractor已经在我们办公室呆了10多年了，“资历”比我老，跟我们同事，老板的关系比我熟很多，根本不搭理我，因为我跟着看还曾经背地里叫我"跟屁虫"。而且系统很大，是contractor公司20年积累下来的产品，很多 proprietary 的东西，这种学习方式，我真的学不会。我去跟我的顶头supervisor讲，可是我发现很快 contractor就知道了，原来他们是好朋友，结果肯定是无疾而终（后来我发现我的supervisor本身就不愿意让我学会，因为有一些学习文档就锁在他的柜子里，根本就没有告诉我，可能怕超过他）。虽然我很不爽，但是朋友跟我讲说新人起步都比较难，慢慢熟了就好了，加上那个wireless的项目在诱惑着我，我就留了下来。但我自己还是太天真了，因为是大公司，说话办事都有“官腔”在内，wireless的项目在我日盼夜盼中终于在我进入公司的两年后开始了，但是负责人不是我，是刚刚招进来不久的一个新同事，理由是你在老系统上作了两年了，有经验了，就做老系统的admin吧，真的把我气的吐血。后来在我的争取下让我参与了一部分，不过都是打打下手的事。

接着我就想跳槽，谁知道这个时候生病了，回国治病，回来后因为要养身体就暂时打消了跳槽的念头。再后来就是金融危机，市场不景气，没法动，然后就到了现在，一晃五年多了。

现在想要跳槽了，问题就出来了。我的hand-on经验很少。因为我们的系统是critical live system，是不允许有一秒钟的中断的，所以当有问题发生的时候，都是contractor出面解决，而我想自己做的时候，他们（有时也有我自己的同事）就会说小姐想出名了（意思是我把系统搞垮就出名了）。。。有时候我假装没听见自己去做，做好了他们又会说小姐是专家，什么都会，以后有事都别找我们了。。。这些事发生了很多次以后我就累了，算了，你们爱做就做去吧。我开始自学东西，C/C++, Oracle, Perl, Ksh, PHP, unix administration， firewall, CISCO device.....我都自学了，有的甚至两三遍，但是因为没有hand on的机会，很快就忘了。象C/C++, KSH等等以前都有用过，也都忘了。感觉自己还是什么也不会。

有时候想改变现状，就打起精神，去做市场调查，跟其他公司面谈，了解现在市面上的新技术，然后想好了建议给我老板，想着提高系统功能也提省自己，但都因为老板怕麻烦和所谓的部门没钱给拒绝了。可以说这么多年，我也努力了，但已经很久没有成就感了，自信在一点一点失去，我觉得现在都不会有公司要我了，觉得自己什么都不会。

除了技术之外，我也做过一些东西：给中国来的visitor做中文presentation，写系统文档，帮忙准备ISO文档，Risk Management文档，跟auditor打交道。写系统security文档， BCP, DR。。。。也做过两次project manager, 主要是升级我管理系统的硬件，小项目，而且因为是contractor公司的软件，所以都是waiver给他们做，不用说，我学不到什么技术上的东西，顶多得到了写小型Specification, 以及与contractor老板谈project的经验。。。我不知道HR看到我的简历，会不会怀疑这真是一个Engineer的简历吗。

我很想改变现状，但是又很迷茫，不知道自己该往哪个方向走。这个公司我是不想呆了，觉得再呆下去就只得呆一辈子了。但是我又不知道一个hands on经验很少，虽然什么东西都知道一点点,又什么都不好（unix, network, CISCO, Fiber,Security...），因为都是从“窃听”别人的project，或和别的公司谈项目学来，或自学来的，大多是理论上的，做着所谓的"System administrator" ，但实际上很少的admin 工作，大部分是跟contractor打交道，和文档工作的现任Engineer, 应该找什么样的工作，或者说适合什么工作。我不怕努力，但我真的找不到方向。

大概情况就是这样，希望大家给我一些意见。先谢了！