请大家给点意见

2019-07-19 22:09
问一下姐妹们,怀孕了什么时候告诉老板的?workload怎么处理的?提前几个月pass down?
我一同事想把他的task推给我做,本来我自己的工作就很忙了,又考虑到怀孕。。
因为才两个月,公司的同事还都不知道。怎样和老板说才不会觉得我是在找借口?

4 个回答

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2019-07-19 22:09

雍松

一般都是3个月的时候
3个月已经稳定了才宣布。我觉得你现在2个多月了可以跟老板说了。

我当初是差不多2个月的时候跟老板说的,因为那时候有反应会吐,而且前三个月就是因为不稳定才需要特别小心。我老板是法国人,很绅士很会照顾人,而且他们也有3个月以内不跟人讲的习惯。我跟老板说,现在还不到3个月,我还没有跟任何人说,但我觉得应城该尽早告诉你,这样你可以早点有个准备,因为将来休产假我会有4个月不在公司。我老板很领情,于是开始准备面试,在我休产假前2个月又招了一个人。

不用提workload的事,老板自然而然的就会照顾,譬如不安排出差,不给压力最大的项目做。偶尔加班,忙一忙也正常。每个人的身体情况不同,如果觉得压力太大受不了,甚至有反应那一定要跟老板说,什么都不如孩子重要。如果身体情况很好,那就尽量跟大家一样吧。我是最后一个月开始准备handover,自己的东西都跟同事老板有交代,保证一旦突然离开别人可以立刻接手。

我当初比预产期提前2周拿假,在家休息,每天走几个小时,再爬50层楼梯做准备。预产期当天有反应晚上11点入院,打上apedual睡了一晚第二天早上醒来全开了,医生7点到了让我push了2,3下就出来了。个人觉得稍微拿几天假过渡一下比较好,这样team知道个准确的日子容易计划,如果挺到最后一天,怕别人有心理障碍,自己也有点累。生完就开始休息不好了,生之前给自己放几天假休息准备一下对自己也好。

2019-07-19 22:09

农翠

这个要看你老板的人品和同事之间的关系了
我老板向来讨厌这种事情的发生,所以我是到5个月肚子开始大的明显之前才开始说的。
老板自然不高兴,然后我也没有提前拿假,一直工作到生产的那一天。
工作上,有人请味的自然会照顾一些,当然也遇到和我说不要拿怀孕当挡箭牌的。
反正什么人都有,自己保护好自己就行。

2019-07-19 22:09

水勤

谢谢!
我也是想3个月后再告诉大家,关键是眼前这同事一直要推给我东西,我觉得一是我本身就没什么时间,手上的东西也要在生之前搞定,二是我现在接了说不好过几个月也要hand over。就想要不要和老板说一下这个情况。
而且说实话这个同事真的很讨厌,一直让我说明我现在的workload,为什么不能接?

2019-07-19 22:09

水勤

谢谢budda这么详细的回复
我现在倒还好,没太大反应,就是晚上睡不太好,白天工作还能应付。
但担心月份越大,工作效率会低很多。手上几个project都是九月close,到六七月会很忙。那时估计也有六七个月了。。