帮朋友问关于国内薪水如何谈

2019-07-13 22:04
我的朋友是PR,在一金融公司搞middle office,娶了个新加坡姑娘,生了俩新加坡孩子,本来生活安定,大约每年底薪加花红5万,大约21万薪资,现谈了一个国内基金公司,准备回国发展,到了谈薪水的环节,对方叫他给一个希望的薪水。与我讨论,我与他却两人争论不下关于薪水的问题。

我认为他的薪水每月除去税差不多还有1万1新币左右的收r入,所以折合人民币大约5万税后,那就是说税前必须有10万人民币一个月才与现在持平,那就是说年薪税前大约是120万。加上额外付出如两个孩子一个人20万的学费,租房12万,(这些开销不用交税)至少要170万税前才可以与现在持平,如果要每月加一点薪水,那就是大约200万左右的要价。

他却认为,需要200万不够,他认为除去50万不用交税,其它150万按照45%的税率,才到手80万,这样税后大约每月才6万,跟他现在没有任何区别。

这样的算数字不仅让我们自己无法理解和惊讶,国内真的能够出这样的薪水?请问高人这样算是否合理?还是我们两个都错了?因为我们自己也觉得不可思议。如果不对应该怎么推算?
另外猎头说国内年终奖从6个月到12个月之间是保底,是真是假?
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3 个回答

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2019-07-13 22:04

梁可

另外我朋友认为公司在上海,每个月消费水平不比新加坡低
所以必须要求比200万更高的薪酬,这是一个直接report给C level的职位

2019-07-13 22:04

孔华珠

打听下同行同等职位的国内收入
其实如果他不是你本人,他这个位置应该对中国的相关薪水收入很清楚。
有个词叫漫天要价 坐地还钱。另外还取决于他想去中国的意愿强烈度和对方想要他的意愿强烈度。
不建议你跟着建议,出力不讨好么。
2010年时,上海某银行招聘一个美国的想海归的,对方要价100万。银行头头思来想去,最终把offer给了一个和我们一起混的带娃妈,这位娃妈原先那岗位一直做得不错,后随夫出国生娃停了2年。娃妈立马接OFFER,不到20万搞定。
所以你朋友想要的薪水还取决于他的竞争对手和他的溢价值。里面因素很多,你不适合插话。中国的招聘方不是傻子。

2019-07-13 22:04

龙莎

国内房价比坡上离谱的多不用考虑吗?
多要点 不给就待坡上愉快的生活


真给了 就勉为其难换换环境 你懂的