发帖之前
我还担心是不是我自己的要求太苛刻了，她没有off day连出个门都这么严格，不过后来想想如果明令禁止的话还要这么做，那她的问题就很大了，况且有机会还经常会让她和孩子一起下楼玩的。嗯，会好好聊聊，看她以后表现如何吧
不要开这种口子
“如果自己活都干完了，想出门转转的话可以给我们说，我们允许她自己出去转一定的时间再回家的。”
尤其是实践已经证明信不过的
找个机会把口径改成除了offday/跟雇主一起/雇主让她出去（买菜等），其余不可以出门。
找个机会可以是：听说谁家女佣偷溜出去谈恋爱，被孟加拉客工骗怀孕，最后只能送回家，人财两空这种事例，为了她安全着想。
多谢建议
还想问下如果女佣屡教不改，或者一而再再而三的被抓住，有什么惩戒手段吗？
再抓住一次也是很好的立规矩机会
不准擅自出门，再发现就送走
她要不怕送走三番五次违反雇主规矩，那这个人留着没啥意思了
本来就不应该擅自出门
直接跟她挑明了说 把家里钥匙门卡收好 不要给她保管 如果再犯就送走
我家女佣之前也是中午跑出去 我觉得她是去别人家跟人聊天去了 被训了一顿拆穿她不是下楼捡衣服之类的就没有再犯了。
看来我还是管理太松散了
收钥匙这方法应该可行。规矩还是要立好的。
嗯，和她好好谈一下
以观后效吧
女佣在做工时间是不可以出门的
要去买东西一定要征得你们的同意。应该是你们一开始比较松，发现后没有严厉制止她，所以她放任自己了。缅甸的普遍不太懂规矩，你可以打给中介，让中介和她说说，再不行就只能送走了。她这样乱跑，不锁门，她的安全，你们的安全都保障不了。
感觉这个太年轻了
不太能呆在家里的小孩子感觉
说了能不能有用是个问号。。。
如果对赚钱很有需求，那可能可以教育一下
如果不是很有这个需求，可能做不久。。。
打给中介，让中介教育她。
如果家里的活基本上手了就让她慢慢开始带孩子吧。父母在旁稍微盯着就好了。
直接摊开来跟她说清楚，不要憋着不说
就跟她说清楚了没有经过允许不能踏出这个门，不管任何情况，包括有东西掉下去的情况也不可以擅自出去，需要请示批准。不能打开这个门就是一个原则，不管门外发生什么事情，东西掉出去就不要了。
之前我家女佣自己单独在家的时候也是有开过几次大门（我们通过小米人体传感器发现的，没有监控），我那天就直接跟她摊开来说，我说你这个门一打开我的手机这边就会响的，问她是什么原因，她说是扫地的时候扫到蚂蚁，所开了门把蚂蚁都扫到门外去。我跟她说以后扫地不管扫到什么东西都在室内扫了倒掉，不要开这个大门。之后就没有开过了。
倒是不年轻了
32岁了，家里仨孩子了老公还不做工，全指望她挣钱呢。但是她的性格貌似就是很喜欢出门的那种，感觉几天不让她下楼就不行
印亚妮
如果打给中介的话
她会不会觉得雇主背后告状然后心生怨言啊，会不会私下对孩子不利...