摸摸头，六月我身上也发生了工作失误的事，现在已经调整了心态。
当时也是内疚，上班这么久，第一次出现这种因为自己不仔细发生的失误，领导都还好，重新更改了数据，并没有多说我，但自己觉得很打击自信心，那一段时间也很难过，做了以下几个方法：
1，调整- 如果自己走不出来，心态没有调整还会出错的，接受这次错误，不要去想为什么啊，这些浪费时间的问题。
2，把出错的地方会标出来，做一个总结。
3，向前看，改正一些会出现错误的工作方式。
加油，楼主。
安慰
安慰，给你2个！我一向慷慨
謝謝
都有辭職的心了。
錯了就錯了，負責人在那裡糾纏不休，本來已經每天加班到九十點了。
是人都会犯错的
没什么的。几件事吧。
1.如果是你错，不要赖人或找借口。
2.安排当前的补救措施，例如重做，调整，等等。
3.安排长远的预防措施，例如某人复核，等等。
4.把这些都给kp，他们应该不会为难你。
四眼檢查
本來是沒有複查的，我收集了數據就上繳了。最近才有的。可是項目負責人非要說當時他複查過了是我搬運數據錯誤。其實我自己很內疚了鬼使神差打錯了，現在被像犯人一樣收集證據有點吃不消了。
易萱
额。。。
此负责人少少不靠谱。负责人是不应该把责任推给手下的，至少我不会这么做。这是题外话，最重要向前看。
既然负责人说是搬运出错，就当是搬运出错好了。当前的补救措施仍然是一样的。长远的预防措施：要不负责人改复查点（复查搬运后的数据），如果搬运不归他管，要找个办法确保搬运没错。（说你仔细一点不要出错不是audit会接受的方法）