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如果你表现好,他们又很需要你的话,你要10% 多点也是很合理的其实技巧和经验都是空的,最重要的是你是不是Disposable or irreplaceable
辞职是最好的要挟手段。在他们最需要你的时候,更有效。
也是看公司的对于有的公司来说,没有什么人是不可以取代的。
我一个同公司的朋友,前段时间提辞职很忙的项目,她主力,OT很久。最后结局她被挽留,老板信誓旦旦的说要PROMOTE他。拿到合同她傻眼了。。。。。
路厚保
如果你表现好,他们又很需要你的话,你要10% 多点也是很合理的
其实技巧和经验都是空的,最重要的是你是不是Disposable or irreplaceable