谈谈加入小型公司的弊处。

2019-07-18 10:58
首先,我定义的小型公司为总人数在15人以下的公司。

对于这类型的小公司,我们还可以认为,"不论大公司,小公司,只要能赚钱的就是好公司。"吗?

开“期望薪水”时,是否应该略高于正常水平?

希望有在小公司任职过的同学同志能分享下经验。

3 个回答

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2019-07-18 10:58

宰薇

我在小公司

不过一般的咨询公司都不大...能有20个人左右的咨询公司在我这个行业里面算是很大了哦

所以,我觉得只靠一个数量来定义“小”公司,还是不妥的。

2019-07-18 10:58

李君启

话是不错。谢谢分享。
只不过我的出发点是,在同时有大,小公司给OFFER的时候,我总觉得去小公司的风险较大。。。是做IT开发的。

当然,话又说回来,去现在的谷歌干,肯定不如1999,2000年那时候了,赫赫。。

2019-07-18 10:58

柯盛

规模小的公司很复杂
如果有大公司作后台,或者自身是某个行业细分领域的leader,那么其实风险很小,而且工资一般很高。

如果是起步公司,而且发工资都有问题,只能用股份期权来诱惑你,那最好想清楚,不是每个人都能承担这样的风险的。

李开复现在的创新工场工资也很低,当然,他的管理团队就不一样了。 :p

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