SMRT：13职员为碧山地铁隧道淹水事件负责 8人解雇
SMRT公布碧山地铁隧道淹水的内部调查结果，13名职员须为事件负责，其中八名职员被解雇。
SMRT发布文告表示，其中八名职员已根据SMRT的纪律框架被解雇。他们包括伪造维修水泵记录的五名技术人员，以及负责在那个时期确保执行水泵维修工作的两名经理和一名高级执行员。
调查也发现，副总裁Tay Tien Seng和高级经理Ivan Kok并没有做足监管工作。由于他们已不在公司任职，SMRT将保留对他们采取法律行动的权利。
另外三名管理层执行人士，包括一名副总裁，也接受纪律处分。
SMRT表示，借鉴这起事件，公司已经加强维修保养的程序以及监督检查。公司也对管理层和维修团队做了关键的人事更动。公司也设立了联合检查小组，确保维修工作和更换设施的工作获得独立的审查，并且有系统化的检测。公司正在与第三方有资格人员和专家联系，加强维修工作的质量控制监督，并且进行全系统的关键系统的检讨工作。
公司也正在提升中级主管和经理的领导训练。
全国交通工友联合会：支持SMRT采取的纪律行动
全国交通工友联合会发布文告表示，并不能容忍工友对其他员工和乘客，以及公共交通系统的运作造成危害的行为。
全国交通工友联合会执行秘书杨益财表示，13名SMRT职员就水泵维修工作受到调查，其中两名高级管理层人员在纪律调查结果出炉前就已经辞职离开公司，而SMRT将保留对他们两人采取法律行动的权利。
全国交通工友联合会表示，将支持SMRT公平地对所有有关员工采取纪律行动。
工会也与受影响的工友保持联系，并将协助他们寻找其他工作，而有必要时给予财务上的援助。
工会也将继续与SMRT和工友进行沟通，并希望公众不会对交通工友失去信任和信心。
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习骅
下一步最好进行大规模的audit
一定要用第三方的audit，这一样才能尽可能多的发现问题，制定可行的长久解决方案。