大叔写的很清楚，是技能，不是职业，职业的话题太大了，大叔搞不定

技能就相对容易说清楚了

这个其实是没办法的，社会发展需要大家不断提高技能，但是刷新技能是件很痛苦的事情
我们要做的就是降低这个痛苦

怎么降低，大家想一下，打游戏，当一个全新方向游戏上手时，大家什么感觉，妈的，手残，妈的，不会玩
但是你不会停止，对吧，你去问人，你去看视频，过一段时间，你就毁了，是不是高手不一定，但是你至少会玩了

更新技能也一样，只是不同的是，你把这个痛苦过程严重短化，游戏你不会玩，你可以不完，但是刷新技能，你不会你就放弃了

问题就处在你放弃了，而不是持续联系

那么我们换用游戏的方式刷新技能，那么过程就是

开始熟悉，看看祥光录像，看看别人的玩法，自己试玩
同样就是开始了解技能，看看相关视频，试试玩玩demo

最主要是大脑熟悉新事物，大脑就不会发出痛苦的反馈了，这是大脑工作的特性，当大量新事物出现时，你的大脑其实在高速工作，其产生的能量足以烧熟一个鸡蛋，其排除的代谢物就会引起你的疲劳

所以，方法其实是每次小步，逐渐熟悉

熟悉新名词，熟悉新方法，让你的大脑觉得这其实是你熟悉的东西。
这个典型就是window10，改动太大，以至于大家不接受

那个这个过程哪，我以前的计划是每五年刷新一次技能，后来我发现这个过程太痛苦了。五年的时间太长，以至于技术变化太快了

那我现在的方式，是年刷新技能，即每年挑几个感兴趣的方法，展开阅读，熟悉趋势，我并不深究，只是要跟上潮流，这个非常有用

你的老板并不需要你熟悉所有的新技能，但是至少在探索时，你不能一无所知。
很多人就是懒在这里，拿着10年前的老经验，老板再不懂IT也会知道你过时了

好了，这是跟谁潮流，要饭饭话

下一步就是深入了解了
深入了解，千万别用前面方法，要短期速度深入，即用短期时间花大量时间学习，掌握基础方法
这是人类头脑的工作方式，千万别拖，学不下去，就放

我以前是长期学习，效果非常差，后来看的哈佛学习法，短时间大量吸收
不要求学懂，但是追求质量

用这个方法一周学会了Jquery

再下来就是深入，这个你可以在学会后马上开始，也可以过一段时间，因为它并不会影响什么

好了，第二个话题，学什么，这个很重要

你要逐步刷新技能，但是不是所有技能都值得刷新
例如你刷新什么Unix Net技能，那纯属吃饱了撑的

你要先看看市场流行什么，Web前段啊
但是Web前段里，也不是什么都值得刷新
html 网页设计，没必要啊，尤其在Bootstrap出来后，网页设置就变成蓝领工作了
Jquery 低级劳动， javascript 低级
这些都是IT发展到一定阶段，把复杂度就降低了，所以薪水并不好

而且你万一去新公司，已你的现有薪水，你的这些基本技能，是不够的

所以你的刷新高薪技能，这个IT类是什么，
Code刷新Java，Angualr 而不是JS Jquery
软件类，例如我BI类，刷新Qlikview，Tableau 而不是落后的什么BI工具，例如Cognos

饿了，吃饭去了