先工业界后研究机构。
不过，如果结婚有小孩，astar假多。
不过，如果结婚有小孩，astar假多。
13 个回答
想当初也是从半导体出来的
半导体行业已经日落西山，AWS什么的都少得可怜，底薪5K以上的想CLAIM加班费是基本上不可能了，只能加班了CLAIM OFF TIME.
个人觉得还是去做自己喜欢做得那个。
加油吧。
半导体行业已经日落西山，AWS什么的都少得可怜，底薪5K以上的想CLAIM加班费是基本上不可能了，只能加班了CLAIM OFF TIME.
个人觉得还是去做自己喜欢做得那个。
加油吧。
再来说说A*
A*Z做得项目的 DECIGN YCLE通常都很长，比较闲暇，可能没法过得那么充实，无事可干的时间可是最难熬的。
然后现在基本不给PEM 职位了，几乎都是UNDER CONTRACT的。
A*Z做得项目的 DECIGN YCLE通常都很长，比较闲暇，可能没法过得那么充实，无事可干的时间可是最难熬的。
然后现在基本不给PEM 职位了，几乎都是UNDER CONTRACT的。
底薪是王道
靠加班费提升工资 不可持续啊 而且以后跳槽 没有公司在乎你加班费多少钱
靠加班费提升工资 不可持续啊 而且以后跳槽 没有公司在乎你加班费多少钱
恭喜楼主
记得上星期你说你是去面试HR的职位？
面过Micron，底薪不是特别高，不过AWS+每年稳定的2-3月的VB还是挺诱人的，不过就是位置偏了点（Woodlands)。
记得上星期你说你是去面试HR的职位？
面过Micron，底薪不是特别高，不过AWS+每年稳定的2-3月的VB还是挺诱人的，不过就是位置偏了点（Woodlands)。
半导体行业其实并不是日落西山，而是刚好是down period
现在半导体行业一般是3-5年一个cycle，之后就会有down period，过了这个时期就好了，而且半导体行业在国内刚起步，如果在新加坡混几年经验，回国的话应该能拿到不错的待遇
现在半导体行业一般是3-5年一个cycle，之后就会有down period，过了这个时期就好了，而且半导体行业在国内刚起步，如果在新加坡混几年经验，回国的话应该能拿到不错的待遇
是的没有permanent的职位，都是合同制，但是
基本是3年一签，如果没有犯错续签基本没问题，因为A-star基本不会缺工业项目
基本是3年一签，如果没有犯错续签基本没问题，因为A-star基本不会缺工业项目
因为两家给的底薪基本是一样
所以只能看加班费咯..
所以只能看加班费咯..
我面的不是HR职位，而是跟公司的HR去终面
日文太烂了，直接翻译错误... micron位置其实还好啦，最多搬到北边去住，主要是看工作几年后，自身的竞争力能否提升，之后往美国或者中国跳
日文太烂了，直接翻译错误... micron位置其实还好啦，最多搬到北边去住，主要是看工作几年后，自身的竞争力能否提升，之后往美国或者中国跳
你意思是先去工业界混几年，然后再回去研究所养老？
也曾经考虑过这样的生活，但是这样子，一辈子就困在坡县了，我其实还蛮想在新加坡多干5-6年就跳去一个新的国家的.
也曾经考虑过这样的生活，但是这样子，一辈子就困在坡县了，我其实还蛮想在新加坡多干5-6年就跳去一个新的国家的.