和中介签用工合同，靠谱吗？

还都是牛逼公司的牛逼职位，感觉不通过中介，就从来没看到过此等公司招聘。
可问题是是个合同工，非常好的薪水，好的职位，就是合同是和中介签，合同以后根据performance看是否能留在公司。
这种正规吗？为什么外包给中介？留下的机会大吗？
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4 个回答

桑平伯
沙发。这么快有offer啦？
恭喜恭喜！既然公司好职位好，还犹豫什么？能不能转成perm要看你表现加上你的部门有没有人头的预算。
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柯盛
基本上没机会，那些都是中介安慰人的话。 你的人事完全不在那边， 任何福利
都很难享受到，而且有任何裁员的打算，你就是第一个被考虑对象
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桑平伯
我同事contract半年后转perm的
主要是老板争取到headcount了。
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索芳
正常 可签
很正常，只要确定福利和正式员工有没有区别即可.
很多公司都用这套，一方面是短时间缺人手需要用人 另一个方面可能是以under agent的方式来观察表现，现在很多公司都取消probation,一旦录取就是正式员工，所以对公司来说有风险.
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  • 伏菁 提出于 2019-07-18 03:50

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