我感觉你说的比较对。
Year of services16/9/2013 - 15/9/2014 (1)16/9/2014 - 15/9/2015 (2)16/9/2015 - 15/9/2016 (3)16/9/2016 - 15/9/2017 (4)16/9/2017 - 15/9/2018 (full complete of the 5 yrs service)16/9/2018 (Will be the 1st day of the 6th yrs just started)
我们公司是pro-rate算的比如3年3个月,那就是3.25 service year.. 最小尺度是0.01 year.... 我们坐满3年可以多两天年假;比如今天6月坐满3年,那今年只多1天年假。。
我们公司是按公司的financial year end也就是11月前任何时间入职过了11月就算2nd year了
公司不同要看HR我和你相似,13年9月入职,14年算第二年,15年就算第三年。16年可以享受满3年的 benefit
所以HR的解释是对的吗?。
如果是long service award 就是完满五年也就是做足1826+1 天