这个和我一开始理解的一样但是貌似我们公司是指completion of 1st, 2nd...
是啊HR的责任不就是让员工明白工资政策吗?多问一句就算bite on,我也算见识了。公司有选择给long service award, 员工自然有权利选择要不要享有。多一天少一天搞的像是员工想赚公司的一样,不必要。
It seems very clear-cutNothing to be bite on this.
层主 你理解错了我说的不是你,是hr
你可能理解错了,我们就是按入职月算的比如2016年8月入职,现在就是4个月。不算1年。
是呀所以第一年就应该是入职之后到来年前一个月嘛,对吧?哪有人第一年是从来年入职月算起的。。。。
我的意思是你说的我也认同,因为common sense都是那样理解的,但是我们可爱的HR说我们公司是这样算的,然而我再追问她就说我bite on this,我其实蛮无语的。。。。
我们公司是pro-rated的我八月入职,所以每年12月显示n-1年4月。
没什么但是貌似的…....这是最标准, 最准确的会计计算法.任何疑问, 建议找个会计专业人士确认下吧.
13-18after completion, 明显的植树问题嘛…