我老板之前的如意算盘
是一直开工，先拿年假在产假
预产期前俩星期前开始年假
或者听医生建议跟娃的进展
该提起就提前
要不亏了10天年假我会泪奔
我部门没有老板小本本
全都是HR条款
是一直开工，先拿年假在产假
预产期前俩星期前开始年假
或者听医生建议跟娃的进展
该提起就提前
要不亏了10天年假我会泪奔
我部门没有老板小本本
全都是HR条款
17 个回答
不管她依不依
下周开始及早请完 我木想到老板反应这么过度啊情商不高
下周开始及早请完 我木想到老板反应这么过度啊情商不高
我也觉得
多大点事 我老板昨天就百般借口不正面回答哪天可以请假 不打算多沟通了及早请起来
多大点事 我老板昨天就百般借口不正面回答哪天可以请假 不打算多沟通了及早请起来
前8周产假雷打不动，不能调整的。
鉴于这样年假肯定要先于产前用了。后面周倒是要和老板商量，老板不依也没办法。
鉴于这样年假肯定要先于产前用了。后面周倒是要和老板商量，老板不依也没办法。
这个确实是的
我就是这样的情况亏了，还好才亏半天。
我就是这样的情况亏了，还好才亏半天。
你现在就休完七天年假不就得了
大家都公事公办，你的老板也只是个打工的吧，公司如果不是他个人所有的，你休不休这七天年假跟他没有任何利益关系啊。既然公司有年假制度，大家都遵照制度来办事就行了，难道你正常请年假，他还能不批准吗？
大家都公事公办，你的老板也只是个打工的吧，公司如果不是他个人所有的，你休不休这七天年假跟他没有任何利益关系啊。既然公司有年假制度，大家都遵照制度来办事就行了，难道你正常请年假，他还能不批准吗？
我也看到这个了
关于产假哪天算起mom讲得很清楚 可惜我产假一开始 休完回来就明年了 今年多出来的年假就全黄了
关于产假哪天算起mom讲得很清楚 可惜我产假一开始 休完回来就明年了 今年多出来的年假就全黄了
都是能算计的才能老板啊
我也是如果娃提前发动 产假一开始 结束就到明年了 这带薪假就彻底黄了 人事是绝对不会谈补偿的 老板估计就是蹩脚泰国英语说句抱歉 所以我下周开始赶快休假去 哎
我也是如果娃提前发动 产假一开始 结束就到明年了 这带薪假就彻底黄了 人事是绝对不会谈补偿的 老板估计就是蹩脚泰国英语说句抱歉 所以我下周开始赶快休假去 哎
明确的规定
产假最迟从生产那天开始算, 最早从生产前的四个星期。
产假最迟从生产那天开始算, 最早从生产前的四个星期。
产假不是需要生产之后再休吗？
很正常啊，要不怎么叫产假呢？产假好像是要在生产之后一年内修完。
很正常啊，要不怎么叫产假呢？产假好像是要在生产之后一年内修完。