現在牛人可真多
一年都要8%,讓人情何以堪啊
一年都要8%,讓人情何以堪啊
5 个回答
或许是楼主的行业比较容易加薪？
一般公司都是平均3-5%一年？不是特别清楚，但是每个公司每个职位应该有个ceiling，离那个ceiling越近，每年涨的钱就越少。楼主是新人，应该离ceiling还有好大一块距离，所以虽然他说是8%，可能绝对值也不多。个人感觉似乎第3年和第5年是涨工资和升职发生最多的时候。不过每个人每个行业可能也不太一样吧。
一般公司都是平均3-5%一年？不是特别清楚，但是每个公司每个职位应该有个ceiling，离那个ceiling越近，每年涨的钱就越少。楼主是新人，应该离ceiling还有好大一块距离，所以虽然他说是8%，可能绝对值也不多。个人感觉似乎第3年和第5年是涨工资和升职发生最多的时候。不过每个人每个行业可能也不太一样吧。
不好意思，主要是被promote了，升了一级没想到才涨4%
而且manager口头许诺下一次还要再promote，给我的感觉是他也知道这次加的太少，所以我才感觉有点不是很舒服。多谢关注啦
而且manager口头许诺下一次还要再promote，给我的感觉是他也知道这次加的太少，所以我才感觉有点不是很舒服。多谢关注啦
作为新人，我也不是特别清楚咨询业的加薪情况
感觉本行业跳槽率很高，我知道一个前辈跳槽以后加了30%，其实我也没想那么多，一直是做好自己的工作，主要是这次4%让我有点心理不平衡啊，本来想应该有10%吧。。
感觉本行业跳槽率很高，我知道一个前辈跳槽以后加了30%，其实我也没想那么多，一直是做好自己的工作，主要是这次4%让我有点心理不平衡啊，本来想应该有10%吧。。
要看行业，今年不算多
知道一个老板（也取决于老板的性格），给一个manager涨25%。不过他们那个行业人不好找。
今年inflation比较高，一般公司会多加点。
知道一个老板（也取决于老板的性格），给一个manager涨25%。不过他们那个行业人不好找。
今年inflation比较高，一般公司会多加点。