困惑,公司内部调动求建议

小女现在在一家证券公司工作。

来新加坡之前我在日本呆了四年,所以日语说的比英语好。

目前所在的组中国业务比较多。主要用中文和英文工作,客户一般是公司。

隔壁一个组新加坡业务多,散户多。主要说英文。

现在隔壁那个组的老板拉我过去作,理由是我会日语,他们最近有日本人来开户,以后也打算扩大日本业务。

我在现在的组,有比较稳定的中国客户,但是不算大客户,而且做同一个业务的人算我有三个,另外两个比我资深,所以不是很容易做出成绩,显得自己比较多余。所以在考虑如何在组内转型。

拉我那组,除了我还有一个新加坡人会说日语,不过达不到商用程度,所以如果日本客户做大了,成绩自然都是我的。但是现在完全不能预计有多少日本人能来做,能做多大。

收入方面,不会有多大变化,可能换组后奖金会少一些,相对工作会空闲很多。
所以现在很纠结,不知道应不应该去。请大家帮我出出主意吧!



请先 登录 后评论

2 个回答

澹台凤瑗

楼主担心的是什么我没搞清楚,怕花时间还是怕付出没有回报?
中国组,语言上没问题,但是上升空间小,没有竞争优势。有业绩也是人家的,除非你有自己的network。目前小组业务也够多,也不怎么需要自己去开发新客户。
新加坡组,虽然日语是用的上,但是基本交流还是要用英文,还需要进步。 没什么日本客户,需要自己花时间开发。貌似新组好一些, 但是需要花的功夫很多。需要提高英语和自己开发日本客户。潜在机会多一些吧, 但是也要看自己想不想闯了, 如果你有渠道自己找到日本客户自然是这组好。

请先 登录 后评论
闻浩

没有什么担心的,只是现在纠结在哪边对自己的事业有帮助吧。。。
可能当事者迷吧,谢谢小妹的分析。。。

请先 登录 后评论