马上要上班了，急需一位女佣帮忙接送孩子和做家务，花三天时间在beauty
World和far East shopping center寻觅，遇到了一位感觉不错的菲佣。这位女佣高中毕业，已婚，有一个七岁的孩子，在中东给一个雇主做了两年（照顾幼儿），在新加坡一个华人家庭做了两年（雇主孩子上托儿所和小学，她主要做家务）。正是出于她比较好的工作纪录，外表看起来顺眼，所以面试半小时就和中介订下了她。感觉她也不是很圆滑，是狮子座，貌似也有一定的主见。
这几天面试了很多女佣，面试时就知道是自己没法管理的女佣就滤掉了。这个女佣感觉比较老实，应该还可以管理。但是自己是第一次请女佣，所以也不是有完全的把握。我家里活不多，请问有必要给女佣一个time table，让她除了休息吃饭，其它时间都忙着吗？在面试时我提出每天中午让她休息半小时，晚上给她一个小时的网（不告诉她Wi-Fi密码），她自己拿手机，但是工作时只能接电话。每月四天休息全给她（因为周日也的确不太需要她，再加上她已婚并已经在这里呆了两年，所以觉得就算不给那么多off day，意义也不是很大）。准备给她制定一些基本的house rules，比如不能带朋友回家，工作日去超市不能见朋友，不能使用雇主的私人物品。请问大伙，这些house rules是可以放进合同里的吗？如果不能放进合同，我可以发给中介，让中介叫她签字吗？（女佣的release date是下个月，现在还在雇主家做活）。
另外，请大家帮忙出点子，看看怎么更有效地管理这位女佣。最后，请问就女佣的枕头，枕套，床单和毯子，全部都需要买新的吗？家里有一些用过的，condition都还可以的，可以给她用吗？谢谢大家！
顺便说一句，beauty world的中介和far East shopping center的中介的作风还真是不一样，乌节路店中介更尊重女佣，beauty world的中介对女佣大呼小叫。三层的一位新加坡华人中介很热情，很能聊，进店里她就八卦了很多菲佣的事情。再三告诉我们，有经验的菲佣很独立，她们要更多的自由，不给手机和off day，她们是不乐意的。再三和我们强调，无论中介和雇主都不要企图控制女佣，而是要和她讲道理。