汗，从06年开始，这帖每年改一次名重现江湖一次……不过除了bonus部分其实差别不大咯
重点是北大今年这些offer也并不是全有人拿的，高盛和摩根就没动静呢……
数据上，我所知的今年已签offer的，招总的确是10w每年，IBM Consulting是6400/month，Accenture IT Consulting是7100/month*13+几险几金啥的10w出头每年，宝洁是一样的。
另外关于四大，风传国内四大裁员减薪，我本科同学在pwc做IT Audit，她说她的部门没裁员也没减薪，但是加薪幅度小了，本来他们这批人到今年已周年的时候应该加500块，可是只加了100块，另外就是09年新人解决北京户口的名额少了……另外四大的薪水部分其实除了5500的base，还有120/天的差补和OT，OT数据不详，但是一直以来国内的四大在差补和OT方面的福利还是很可观的。
还有一点会给薪水打折的就是户口，尤其是北京户口（因为上海户口还算公开公正，打分制，北京户口就全看公司能力和你人品了，所以国企才会在国内高校那么热门，国企解决北京户口的能力还是相当强大的）。以上提到的公司，招总管培是深圳户口（Base在深圳的）IBM不详，Accenture是北京户口，宝洁似乎不管base在哪都是广州户口。另外国内硕士学历、男生、本地生源，绝对占便宜。
===============================以上数据为人民币======================================
还有强烈complain新加坡的summer intern好廉价劳动力阿！我在宝洁的summer intern拿SGD1000/month，本科生是800/month，但是国内宝洁是intern拿full time70%的薪水，也就是本科生7200*0.7=5040，master8200*0.7=5740。我师弟在北京宝洁实习，当时听说了我的薪水之后，奸笑着说自己拿的是研究生水平的global pay……5555，从货币购买力上来讲，1000新币和5000人民币差别还是相当的大的啊
6 个回答
很好，明年吾打算改个年份再贴上来
顺便会加进您的评论不分。。。
个人觉得。。
第一份工作还是要找个适合自己的，至于起薪，比起以后的发展，感觉也不是很重要。祝大家找到好工作啦
很赞同！
:)
最好是起薪高发展好的。
不过基本上起薪好的公司发展也不会差。
summer intern here is different
its called "industry attachement" in NUS/NTU.
a standard practice module in universities here (heard it's no longer compulsory even for eng faculty). the compensation u mentioned is the standard. undegraduate 500-1200/m (2-3 years ago).