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我一个兄弟跟你情况一样。不过他已经工作一年了。一年后才是直接跟NEC签的。

它的待遇,如医疗保险,看病,病假,花红等等好处都差不多。

我觉那边非常好。能接触到很多很大的project.干起活来很带劲^^

谢谢你的！

呵呵！
谢谢你的信息。

我觉那边非常好。能接触到很多很大的project.干起活来很带劲^^---》》那压力会很大吗？ 经常要加班吗？

看在哪个部门
我认识的几个人在NEC。有的忙得生烟，有的就挺滋润的。

第三方的CONTRACT。我个人觉得不太好。首先在公司里面，很多PROJECT MEETING都不叫这些第三方合同的人参加，you will not get enough envolvment 。严重的就是好像很难融入PROJECT GROUP。但是也有人认为，做IT的也不在乎是不是融入。
其次，跟第三方签的不太好延期。
第三，通常个人医疗这些都挂靠在第三方公司。甚至医药报销这些都要叫道第三方公司报销。很麻烦。

总体来说跟第三方做合同的，可以考虑超高工资弥补以上的“吃亏”。 通常一份PERMENANT的3000左右的工作，如果是跟第三方签做合同的，可以考虑4000左右。

如果不是的话，除非是急需要工作养家，急需要钱，或者自己条件不是很好。就不要选择这种工作。

个人经验之谈。也不一定对，仅供参考。

还以为你刚毕业
说的挺好的.我就是有那些顾虑,所以发了贴子.和代理要了更高的价钱,可是拿不到.据说nec多数是那样的contract based.

我想融入project.和人接触才能触发灵感.

的确刚毕业
所以我的话只是参考参考。

有些公司是START FROM CONTRACT。但是最好是DIRECT CONTRACT WITH THE COMPANY ,NOT THE AGENCY.

不过如果是有实力的AGENCY,他们也有能力帮你继续找下一个CONTRACT.当然也取决于你的PERFORMANCE.

都很正常，干IT的开始都这样
关于待遇问题会在你的录用通知上写明，十三个月红利可能有可能没有（没有最好），是奖金一般没有。其他问题一般不影响。

长期用人的合同，工一般合同期为一年，到期续约。如果是做项目的则根据项目长短而定。这个可以跟用人单位问清楚。一般来说做项目的比长期用人的好，后者往往是做客服之类的。

如果还年轻的话，这些都是小问题，不足挂齿，最重要的是工作性质和内容，从中能获得的经验。合同还是正式工的问题建议三十五岁之后再作为重要决定因素看待。

滋润的很。。天天9点上班8点50出门。。。
呵呵

so horrible
how long have u been there?