1.油价上升，大家知道出租车司机每天按照固定金额交给出租公司租车金，曾经问我司机，金额是每天从银行帐户里面直接扣除的。这次招募司机可能是油价上涨，司机不堪重负，因为要扣除油费，虽然说去出租汽车公司打油，公司会给予相应的平价油资，但是通常司机只有例行车辆检查或者说是正好路过才会去，普通情况特地走这么远浪费拉客时间和陆上浪费的车油不足以抵消平价带来的优惠。所以油价上涨可能引发司机的退工潮，因此继续补充大量人力。
所以这个是一个利空，但是我认为不太可能。因为司机都是比较犹豫型的，长期的开车让他们没有其他生存技能来得到相等的生活保障。而且前一阶段的涨价过后，我亲自就survey过3个司机，他们都说收入有一点点增加，因此就算油加上涨他们也不会出现明显的生活负担。
2. 随着车油，ERP上涨，扩张，公司预计到接下来私人车的使用将出现消退，大家会改用公用交通包括出租车，因此在这个时候培训(需要至少2个月）的时间来为公司的人力资源做出补充，同时利用这个机会扩大公司龙头的地位来充分面对犹豫石油上涨带来的交通业变革。所以这是一个利好。
我认为第二种可能比较大。
备注，康复德高的股票我在3-4月买卖过，主力(很可能是公司本身)已在那个时候进入。