还有，公司要求过1个月，等税务局出账单。
再扣掉税后转账到中国账上。
个人觉得很不合理。
再扣掉税后转账到中国账上。
个人觉得很不合理。
10 个回答
为啥？
你为啥觉得不合理呢？你走了，税务局找谁收税呢？
税的比率取决于你的薪水有多高。随便搜一下就能找到。
你为啥觉得不合理呢？你走了，税务局找谁收税呢？
税的比率取决于你的薪水有多高。随便搜一下就能找到。
请问是contract是么
contract是不可以提前解约的嘛？
contract是不可以提前解约的嘛？
contract1年
我做了8个月，不可以走吗？
我做了8个月，不可以走吗？
准证被掐没有下家？
不回国的话没关系的
回国的话 是15%
不回国的话没关系的
回国的话 是15%
更正下
做满180天是正常交税
没做满才是15%
做满180天是正常交税
没做满才是15%
取决于你的收入呀
住满183天以上是resident rate，progressive，美图示范一下，可以到iras网站找完整的表、non resident是15% flat rate
住满183天以上是resident rate，progressive，美图示范一下，可以到iras网站找完整的表、non resident是15% flat rate
如下图，完全可以确认到要收多少，扣掉就好了
为什么要压别人一个月？而且我从来不知道还有其他公司是这么处理的。或者有类似经历的人可以分享一下。合法吗？
为什么要压别人一个月？而且我从来不知道还有其他公司是这么处理的。或者有类似经历的人可以分享一下。合法吗？
啊，表明一下
lz 绝非喜欢没事找事，各种挑事的人。
就想离职拿薪水走人。
lz 绝非喜欢没事找事，各种挑事的人。
就想离职拿薪水走人。
工作超时累计170个小时
有少没多，既然公司不给加班费，就算了，我问都不问。就觉得工作要做完才能回去，大家天天都超时，就不是效率的事吧，又不是就我一个。当然，别人加更多的，也没去要。
有少没多，既然公司不给加班费，就算了，我问都不问。就觉得工作要做完才能回去，大家天天都超时，就不是效率的事吧，又不是就我一个。当然，别人加更多的，也没去要。